Q&A 問與答

如何加入職業工會，取得勞保的投保資格？

其實只要有工作(兼職、或雙重工作)者，都可以加入職業工會，就算萬一加錯職業工會，勞保局還是要依照一般事故給付，然後再限期轉投保至本業工作之職業工會。 若你還沒有勞保，趕快由職業工會加入勞工保險，享受政府補助40%勞健保費；這是國內外任何一家保險公司都無法比的保險制度。

帶病投保勞保，將來能不能申請各項現金給付？

只要確實有從事工作，雖然帶病投保勞工保險，依照司法院釋字第 609 號解釋文，仍然可以申請各項給付。 民國95年01月27日司法院釋字第 609 號解釋文如下： 勞工依法參加勞工保險及因此所生之公法上權利，應受憲法保障。關於保險效力之開始、停止、終止、保險事故之種類及保險給付之履行等，攸關勞工或其受益人因保險關係所生之權利義務事項，或對其權利之限制，應以法律或法律明確授權之命令予以規範，且其立法之目的與手段，亦須符合憲法第二十三條之規定，始為憲法所許。中華民國八十四年二月二十八日修正之勞工保險條例第十九條第一項規定：「被保險人或其受益人，於保險效力開始後，停止前發生保險事故者，得依本條例規定，請領保險給付。」依同條例第六十二條至第六十四條之規定，死亡給付之保險事故，除法律有特別排除規定外 (同條例第二十三條、第二十六條參照) ，係指被保險人或其父母、配偶、子女死亡而言，至其死亡之原因何時發生，應非所問。惟若被保險人於加保時已無工作能力，或以詐欺、其他不正當行為領取保險給付等情事，則屬應取消其被保險人之資格，或應受罰鍰處分，並負民、刑事責任之問題 (同條例第二十四條、第七十條參照) 。 行政院勞工委員會七十七年四月十四日台七七勞保二字第六五三○號函及七十九年三月十日台七九勞保三字第四四五一號函，就依法加保之勞工因罹患癌症等特定病症或其他傷病，於保險有效期間死亡者，以各該傷病須在保險有效期間發生為條件，其受益人始得請領死亡給付，乃對於受益人請領死亡保險給付之權利，增加勞工保險條例所無之限制，與憲法第二十三條所定法律保留原則有違，於此範圍內，應不再適用。

什麼是「自營作業者」與「無一定雇主之勞工」？

自營作業者：獨立從事勞務或技藝工作，且未僱用有薪資人員(家屬不算)幫忙工作者。 譬如網路soho族工作者，或「家庭式公司」、外包工作者，均屬之。 無一定雇主之勞工：於三個月內受僱於二個以上雇主之勞工。換句話說，經常換工做或計日、計時工作者。 目前有很多多重工作者，或臨時工作者，都是屬於無一定雇主之勞工。也就是說，他們都可以加入職業工會為會員，並參加勞健保，享受政府補助40%勞健保費的權益。

投保非本業工作之職業工會，將來能不能申請現金給付？

勞工朋友之所以會加入職業工會參加勞保，主要原因不外乎其為「無一定雇主」勞工，其工作時間、工作日數、工作收入均不固定；   任感。 當勞工投錯職業工會時，勞保局應於知悉後通知原投保單位(即職業工會)限期轉保。 勞工保險條例施行細則第31條規定如下： 符合本條例第六條第一項第七款規定之被保險人，其投保單位非本業隸屬之職業工會者或本業改變尚未轉投本業工會者，保險人於知悉後應通知原投保單位限期轉保，轉保前後之投保年資予以合併計算。  本公會網購無地區與職業別的限制 歡迎加入

「大陸配偶」可以投保勞保嗎？應檢附那些資料？

1.台灣人民與大陸人民結婚後，其大陸配偶可以投保勞保，享受與國人相同保障的福利。 2.持「依親居留證」來台之大陸人民(不限定是配偶身分)，均可檢附居留證及工作許可函影本，辦理加入勞保。 持「長期居留證」來台之大陸配偶，僅需檢附長期居留證影本，即可辦理加入勞保。

勞保的最低投保年齡與最高投保年齡為何？

1.年滿15歲就可以參加勞保了，但若是要加入職業工會勞保的話，那就必須年滿16歲！因為工會法規定，年滿16歲才能加入工會。 2.勞保並沒有最高年齡的限制；也就是說，只要有在工作，就算是七八十歲的人，也可以繼續參加勞保。 不過，勞保年資只計算到65歲為止；因此，大多數人會在此時辦理勞保老年給付。

請領失業給付期間，能不能投保勞工保險？其限制為何？

可以的，不過有以下兩點要注意： 1.若是勞保年資已滿15年被裁減資遣者，可以在原單位繼續參加勞工保險，其投保薪資為原來的投保薪資額。 2.若是加入職業工會勞保者，只能投保18300元的投保薪資，且申請期間之收入最好不超過15840元。超過會被追扣回去！

職業工會會員如何調高投保薪資？多久可以調高一次？

1.如果沒有收入證明，每次只能調高15%。如果有收入證明，則按最近三個月之收入平均額， 可直接申報調高，且不受15%之限制。 2.沒有收入證明者，每年只能調高一次；但若有收入證明者，不受次數及金額(15%)之限制。